MAN Karriere
Employer-Branding-Plattform.
Ein modernes Werkzeug in der HR-Strategie
Für die HR-Abteilung von MAN haben wir eine dedizierte Karriereplattform entwickelt, die über klassische Stellenanzeigen hinausgeht. Dieses fortschrittliche Employer-Branding-Tool zieht die besten Kandidaten an, indem es die Unternehmenskultur präsentiert. Das Projekt verbindet ansprechende Inhalte mit einer zentralen Integration und optimiert so den gesamten Recruiting-Prozess.
Wie kommuniziert man Unternehmenswerte wirksam an Kandidaten?
Die größte Herausforderung bestand darin, eine Karriereseite zu schaffen, die nicht nur Stellenangebote bündelt, sondern vor allem die Kultur und Werte von MAN wirksam vermittelt. Eine zentrale Anforderung war zudem die vollständige Integration mit einem externen Recruiting-System vom Typ ATS (Applicant Tracking System).
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Wir haben eine Website mit vollständiger ATS-Integration entworfen
Die von CODEAGENCY gelieferte Lösung ist eine moderne Karriereseite mit den Bereichen „Menschen” und „Über das Unternehmen”. Wir haben die Seite mit dem e-recruiter-System integriert, was den Prozess automatisiert hat — vom Bewerben bis zum Kandidatenmanagement durch die HR-Abteilung.
Ein Team von der Analyse bis zur Umsetzung
Dieselben Menschen begleiten das Projekt vom Workshop bis zum Go-live – ohne Übergaben zwischen Abteilungen.
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Projektleitung
Umfang, Zeitplan und Abnahmen der Etappen. Ein Ansprechpartner auf unserer Seite.
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UX/UI-Design
Nutzerpfade, Wireframes und ein Prototyp für Tests mit der Zielgruppe.
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Webanwendungen
Panels und Anwendungen im Browser – responsiv und bereit für die Weiterentwicklung.
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Mobile Apps
iOS und Android aus einer Codebasis, inklusive Veröffentlichung in den Stores.
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Backend und Integrationen
APIs, Zahlungen und Anbindung an die Systeme, die das Unternehmen nutzt.
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Tests und Qualität
Tests auf echten Geräten vor jedem Release.
Bauen wir gemeinsam Ihren Vorsprung auf!
Gemeinsam bewerten wir, wie sich Technologie und KI in konkrete Ergebnisse für Ihr Unternehmen übersetzen lassen.